2. 인사팀의 구성

APPERZ :: 인사 관리

APPERZ의 인사팀은 이사진과 이사진의 직접 임명을 받은 자에 한해서만 구성됩니다. 단, 프로젝트별 1명을 인사 담당자 1명을 선발하여 이사진에 제출할 수 있습니다. 프로젝트별 1명은 필수로, 그 이상의 인사 담당자를 필요로 할 경우 별도 이사진 회의를 통해서 최대 2명까지 한정 할 수 있습니다. 프로젝트별 인사 담당자는 1회 지정 시 교체가 불가하며 만약 해당 담당자의 프로젝트 탈퇴 혹은 팀 탈퇴, 추방 등의 이유로 인사 담당자 자리에 공백이 생긴다면 인사 담당자를 재지정할 수 있습니다.

인사 담당자는 인사팀과 구별되나, 인사 담당자 소속의 프로젝트에 지원한 지원자의 면접 실시의 경우 반드시 해당 프로젝트의 인사 담당자 1명 이상의 입회 하에 면접을 진행하여야 하며 인사 담당자는 면접에 관여할 권리를 가집니다.

신입 인사팀 전원과 인사 담당자는 사내 인사 교육을 반드시 이수하여야 하며 이를 거부하거나 합당하게 이수를 받지 않은 자는 인사팀에서 퇴출 될 수 있습니다.

인사팀은 크게 인성 면접팀과 기술 면접팀으로 구분되며 인성 면접팀에서는 지원자의 인성을 바탕으로 정성적 평가, 기술 면접팀에서는 지원자의 역량을 바탕으로 정량적 평가를 실시합니다. 면접 실시 전에 반드시 해당 분야 및 프로젝트에 대한 심사 기준표가 마련되어 있어야 하며 그렇지 않을 경우 면접을 진행할 수 없습니다.